Kayıt Ol Şifremi hatırlat
Giriş Yap
  •  ایجاد محیطی برای پرورش و توسعه اهداف کارمندان و تحقق باالقوه
  •  مدیران ما هم مسئولیت کارکنان ما را به توسعه و یا نظارت به طور منظم از عملکرد کارکنان درون

چارت کاری خود قرار داده اند.

  •  کارکنان خود را به انجام مسئولیت های خارج از کار خود ترویج می دهند
  •  شناسایی و معرفی سهم، دستاوردها و عملکرد بالا از کارکنان ما
  •  پاداش دادن به کارکنان با مسئولیت
  •  ارائه ایجاد و اشاعه فرهنگ با توجه به مشارکت، به اشتراک گذاری، شفافیت و خلاقیت
  •  در نظر گرفتن پیشنهاد و انتظارات کارکنان ما
  •  به طور مداوم به خاطر وفاداری کارمندان طرح تشویقی منظور می گردد
  •  ارائه یک محیط کار حفظ ایمنی، بهداشت، ارزش های اخلاقی و تعادل بین زندگی کاری و زندگی

خصوصی.

<meta name="google-site-verification" content="1z0f5TUyHPuFPS0Ju2gUwi6VGj6x7Razqlgib1Biy3o" />